К сожалению, в открытых записях не напишешь об административной работе – я и когда про наш бакалавриат, за создание которого я отвечал в РЭШ, писал, то, в основном, об академической программе и методологических подходах. Административная работа, в силу очевидной специфики, плохо описывается в открытых записях.

Но тут на несколько дней административная работа пересеклась с обычной профессорской, про которую я как раз много пишу. А именно – в деле найма новых профессоров. На семинары соискателей, отобранных из сотен заявок и по итогам десятков интервью, ходят, по возможности, все профессора факультета экономики и я старался ходить по своему профилю - микро (экономтеория) было в понедельник, а политэкономисты ещё только предстоят.

А с административной работой это пересекается, потому что как проректор я отвечаю за международный наём на всех факультетах университета. Это – сложная конкурсная процедура, которая только-только становится основным инструментом формирования профессорско-преподавательского состава (на одних факультетах процесс идёт уже несколько лет – где-то уже набран десяток профессоров и доцентов, на других – всё в этом году только начинается). Собственно, так устроен отбор в ведущих университетах мира: мы объявляем конкурс (условия – такие же, как в Европе или Америке – как иначе мы сможем конкурировать за специалистов?) и получаем сотни заявлений (всего в этом году их чуть меньше тысячи) с образцами работ и рекомендациями. Специальные комиссии, состоящие из ведущих исследователей по соответствующему направлению – в них также обязательно входят внешние, не имеющие отношения к Вышке учёные, определяют список тех, кого пригласят выступить с семинаром и пройти интервью на факультете. После этого отборочные комиссии, в которые уже входит административное руководство факультета, решают кому сделать предложение о работе. (Поскольку далеко не все, кому делают предложения, их принимают, решение о найме – далеко не конец истории.)

Конечно, я сам не принимаю участия в обсуждении кандидатов по существу – наём в этом году идёт на 15 факультетах – если не считать экономики (в принципе, могла бы быть и политология, но специалисты моего профиля, как правило, ищут работу на факультетах экономики). Однако даже наблюдать за процессом интересно – тем более, что в некоторых областях есть много прекрасных заявок. Особенно на тех факультетах, по которым Вышка – лучший (один из лучших) университет в стране – математике, истории, социологии, лингвистики… Впрочем, даже внутри экономической отрасли есть «перекосы» - на европейском рынке есть такие хорошие кандидаты по экономической теории, теории игр, теоретической политологии, что просто дух захватывает. И так трудно нанять макристов, специалистов по международной торговле, экономике развития, разным прикладным направлениям…

По большинству направлений сроки подачи заявлений на конкурсы этого года прошли; сейчас начался конкурс пост-доков, вызывающий, по опыту прошлых лет, не меньший ажиотаж.

И вот ещё интересно. Я вхожу в один совет, в котором собраны ведущие учёные разных специальностей из основных научных центров страны и там недавно было обсуждение одного конкретного конкурса, который должен был быть, по замыслу, конкурентным, а на практике идёт «как обычно» - какие-то «внутренние» кандидаты и т.п. Но это понятно. Что меня удивило – есть коллеги, которые не верят, что открытый конкурс возможен у нас в стране в принципе. Да вот, пожалуйста – на нескольких факультетах Вышки они проводятся уже несколько лет; подавляющее большинство нанятых до подачи заявления никогда не имело к университету никакого отношения. И весь конкурс происходит на глазах - любой может прийти на соискательский семинар - помимо всего прочего, это лучший способ узнать, что там, на фронтах науки - и составить мнения о кандидатах. Конечно, любые процедуры найма (как и любые решения, связанные с ограниченными ресурсами) могут вызывать трения, споры, даже обиды, но это всё же куда лучше определённости застоя.

А из интересных дел факультета экономики – у кандидата есть уже несколько серьёзных статей в хороших журналах, опыт работы с ведущем университете, а пятнадцать лет назад был студентом-третьекурсником на Кочне, в моём первом курсе - «Теория денег и финансовых рынков». Смажь колёса времени не для первой премии...

В РЭШ снова хорошие новости на рынке труда. Выпускник аспирантуры London Business School Олег Шибанов присоединяется к нам в качестве профессора финансов. Подумать только, ещё несколько лет назад мы считали, что у нас в "финансовой экономике" провал - и вот, у нас теперь целое созвездие! (У Ольги Кузьминой, выпускнице аспирантуры Columbia GSB, нанятой нами в прошлом году, только что приняли статью в AER, но я не успел об этом написать - административная работа съедает время... ). И это ещё не всё.

Алессандро Иандоло, выпускник аспирантуры Оксфорда, будет преподавать в нашем бакалавриате в следующем году. В первый год он будет читать лекции по-английски, так что второкурсникам будет легче (курсы по истории - по выбору, так что их можно и не выбирать).

В год 20-летия РЭШ (мега-конференция назначена на декабрь и уже, скажем, известно, что это будет "событие года"  в нашем научном мире) у нас очень хороший наём! Олег и Алессандро присоединяются к Джону Яковлеву, PhD из Беркли, Люку Майнер, PhD из Лондонской школы экономики, Тимос Афанасиу, PhD из CORE (Бельгия), Линe Стейнер, PhD из Йеля, которая до этого была профессором в Чикагском университете. Это только те, кого мы наняли на постоянную (tenure-track для экономистов, многолетний лекторский контракт для всех прочих), то есть не считая Елены Набиева, PhD из Принстона и других "приглашённых профессоров". Впрочем, список курсов по выбору для бакалавриата в следующем году - тема для отдельного поста.

Каждый год я во всех подробностях описываю усилия РЭШ по найму профессоров-экономистов на международном рынке. Это стандартная процедура - ей следуют практически все факультеты в мире. 

На этой неделе "соискательские" семинары будут каждый день и даже чаще! Мы приглашаем представителей всех московских вузов (и не только) приходить посмотреть (из Вышки часто ходят) - это же самый дешёвый способ посмотреть потенциальных профессоров, и, может быть, заинтересовать их - это десять лет назад РЭШ была единственным местом, где наём осуществлялся таким образом, а сейчас уже много лет также он происходит во ВШЭ (не только на экономических факультетах, но и у социологов, и в школе менеджмента), в прошлом году присоединилась АНХ; в Петербурге есть факультет менеджмента СПбГУ. Именно так было нанято подавляющее большинство из той полусотни академических экономистов, вокруг которых крутится вся научная жизнь в Москве.

Надо сказать, эти семинары должны быть интересны не только тем, кто хочет нанять профессора экономики. Дело в том, что аспиранты-выпускники текущего года - лучшая иллюстрация  к тому, что сейчас является "научным фронтом". Конечно, аспирант может быть не очень сильным (хотя, как правило, в РЭШ каждый год подают заявления и те, кто потом, по итогам рынка, оказывается в МТИ и Гарварде), но тема его исследования, как правило, самая актуальная. При том, как трудно следить за стремительным развитием событий даже в своей узкой области, можно узнавать таким образом, что важно и интересно.

Вот расписание на эту неделю (и на следующую уже стоит ещё два) - см. время и место на сайте РЭШ:

19/12 Efthymios Athanasiou (CORE, CMU) "A Solomonic Solution to the Problem of Assigning a Private Indivisible Object"

20/12 Сергей Жук (Princeton, РЭШ'07) "Speculative Bubbles and Real Investment"

20/12 Олег Чупринин (INSEAD): "Information Disclosure in Corporate Press Releases: Implications for Stock Momentum and Volatility"

21/12 Yasin Mimir (Maryland) "Financial Intermediaries, Credit Shocks, and Business Cycles"

22/12 Дмитрий Муравьев (UIUC, РЭШ'06) "Order Flow and Expected Option Returns"

23/12 Никита Рокецкий (NYU, РЭШ'06) "Competition and Networks of Collaboration"

Сезон найма молодых профессоров в РЭШ в этом году был очень тяжёлым. В декабре, январе и феврале мы привезли - чтобы на них могли посмотреть все профессора РЭШ и представители других вузов (иногда ходят на наши соискательские семинары) - чуть более 20 человек, которые в этом году закончат аспирантуру в американских и европейских вузах. (Я уже описывал, как работает мировой рынок экономистов, на котором нанимают новых профессоров - как правило, на младшую профессорскую позицию - Assistant Professor = Lecturer. Собственно, у меня есть целая рубрика - "рынок экономистов", в которой каждый год описывается весь процесс.)

Сотрудники РЭШ героически ходили на семинары чуть ли не через день (в конце декабря они были десять дней подряд, кажется) - это при том, что было ещё немало регулярных семинаров. Ex post оказалось, что год оказался действительно трудным. Возможно, сыграли негативную роль "страновые факторы" - Манежная площадь - Путин - теракты в московском метро и Домодедово. Несколько кандидатов предпочли принять предложения европейских факультетов, несравнимых с РЭШ по исследовательскому уровню. Предположительно, финансовые условия у нас конкурентоспособные, но вот "страновой фактор" в этом году, похоже был, как я и ожидал, сильнее.

Конкурировать действительно сложно. На прошлой неделе я выступал с семинарами на двух английских факультетах "второй десятки" (условно; по некоторым рейтингам эти факультеты стоят выше) - Royal Holloway и East Anglia. Что сказать? И требования к найму, и требования к пожизненной позиции в РЭШ выше. (На обоих факультетах экономики есть фактически формальная шкала, пересчитывающая публикации в "очки", которые играют основную роль при продвижении внутри университета.) Материальные условия - учитывая разницу в налогах и стоимости жилья - по грубой прикидке такие же. Уровень жизни - понятно, Англия и Москва - это разница на порядок в уровне жизни. Факультеты полностью интернациональные - профессора, у которых английский - родной, составляют меньшинство. Вопрос - как мы можем конкурировать с этим? Разве что быть более сильными в академическом плане... Та же проблема стоит и перед ВШЭ, которая уже несколько лет нанимает профессоров на мировом рынке, и перед АНХ, которая в этом году впервые попробовала это сделать, и другим российским факультетам, которым это предстоит.

Тем не менее - тем не менее - сезон найма 2010-11 завершается успешно. Мы наняли меньше профессоров, чем хотели, но те двое, кто присоединяется к нам с сентября 2011 - очень хорошие. Тем более здорово, что оба новых преподавателя - специалисты по финансам (в этой области нанимать традиционно сложнее, а спрос на финансовые курсы огромен). Интересно, что оба они - не выпускники РЭШ. Альма-матер одного - Новосибирский университет, а второго (или, точнее, второй) - Высшая школа экономики. Знакомьтесь - Станислав Храпов заканчивает аспирантуру в UNC в Чэпел-Хилле, а Ольга Кузьмина - в Бизнес-школе Колумбийского университета.

Ежегодный "сезон охоты" РЭШ завершился наймом двух профессоров (Assistant Professors). В итоге за четыре месяца мы рассмотрели примерно 90 кандидатов, проинтервьюировали в Атланте на АEA/ASSA примерно двадцать, привезли в Москву десять и сделали, по итогам, четыре предложения. Двое приняли другие предложения, а двое предпочли нас (альтернативы были). Интересно, кого наняла ВШЭ, которая в году снова предпринимала масштабные усилия по найму молодых профессоров.

Игорь Хейфец, выпускник РЭШ'04 (и "мой" студент в ней!) и, в этом году, аспирантуры Universidad Carlos III de Madrid - пополняет в РЭШ ряды выпускников матшкол (помимо московской 57-ой школы, среди профессоров есть выпускники новосибирских, харьковских и киевских матшкол), выпускников мех-мата МГУ , писавших диплом на кафедре алгебры под руководством А.В.Михалёва (и, наверное, профессора Нечаева, если я ничего не путаю про то, что такое квази-фробениусовы модули - аннулятор аннулятора радикала Джекобсона совпадает с радикалом Джекобсона, да?). В аспирантуре Игорь занимался, по словам профессора Анатольева, главного специалиста по эконометрике в РЭШ, тестированием параметрических моделей условных распределений. Игорь тоже будет преподавать в РЭШ эконометрику.

Андрей Маркевич, напротив, не выпускник РЭШ - он защитил диссертацию в Институте российской истории РАН, стажировался в Уорвике - одном из мировых центров по изучению российской экономической истории. Теперь у нас в штате - до этого Андрей два года преподавал в РЭШ как "визитёр" - есть собственный экономический историк, работающий в архивах, пишущий книги и публикующий статьи в ведущих журналах в своей области. Те, кто интересуется не мифами про сталинскую экономику, а чем-то содержательным - обращайтесь к Андрею.

В этом году я наблюдаю сразу два процесса найма новых профессоров на экономическом рынке труда - в РЭШ по электронной почте, здесь в Келлоге - в коридоре. В РЭШ уже прошло три соискательских семинара в декабре и ещё сколько-то будет в течение января-февраля. А на моём нынешнем факультете - Managerial Economics and Decision Sciences в Келлоге только что вывесили список семинаров. Пять кандидатов на 0-2 места (если никто не понравится, никого не наймут). Приятно видеть, что среди кандидатов есть выпускница Российской экономической школы и, после РЭШ, аспирантуры Carlos III de Madrid в Мадриде Галина Зуденкова. Конечно, от приглашения на семинар (после отбора по рекомендациям и статье и интервью) до приглашения на работу ещё далеко, и всё же - уже небольшой успех.

Нет, я не могу молчать. Я уже писал, что среди дел, ради которых я нахожусь на конференции в Сан-Франциско, чуть ли не самое важное - интервьюирование кандидатов на профессорские позиции в РЭШ. Человек 10-15 из отобранных здесь мы привезём в Москву, чтобы они выступили с семинарами (они все открытые и все, кто сомневается в качестве привозимых нами кандидатов, приглашаем посмотреть собственными глазами) и потом наймём, если получится, человек 3-4.

О чём я не могу молчать? На мировом рынке экономистов интервью, вторая стадия отбора выпускников аспирантуры этого учебного года, всегда проходят в январе на ASSA и все экономические факультеты и центры в мире, представляющие хоть какой-то интерес в исследовательском плане, нанимают молодое поколение именно здесь. (Про трёх звёзд нынешнего года я писал только что в SmartMoney.) Несколько лет РЭШ была единственным российским вузом, который нанимал профессоров на международном рынке, а последние три года ВШЭ тоже нанимает профессоров через эту стандартную процедуру и, надо сказать, вполне успешно. Два ведущих российских вуза в области экономики - хорошо, правда? А китайских университетов - вот об этом я не могу молчать! - здесь, на рынке экономистов на стороне спроса, представлено 30! Тридцать! Про то, что факультеты экономики Пекинского университета и университета Синьхуа и основные правительственные центры сплошняком укомплектованы выпускниками ведущих вузов в мире, это было давно известно. Но тридцать университетов...

Под Новый год надо было написать в SmartMoney про будущее экономическое науки. Однако будущее экономическое науки меняется так медленно, что такие статьи надо писать раз в десять лет, что ли, а хочется, понятно, писать о чём-то конкретном. Так что я написал, в частности, про трёх экономистов, которые окончат аспирантуру следующей весной, но за которых уже разгорелась борьба лучших университетов мира.

Наука роковых минут От теоретиков не ждут плана выхода из кризиса. Но исследования молодых экономистов помогут политикам и бизнесменам избежать новых ошибок Любой ученый-экономист предпочтет скорее жить в спокойные и сытые времена и изучать периоды кризисов, чем наоборот. Потрясения 2008 г. уже нанесли существенный ущерб академическим специалистам, закрыв для них долгий период всемирной экспансии. По всему миру университеты, которым приходится сокращать бюджеты, наймут в этом и следующем году куда меньше выпускников, чем в предшествующие годы. А жаль: выпускники аспирантур 2008 г. ничуть не хуже. По работам лучших из них — особенно тех, кто после долгого и мучительного отбора будет нанят одним из ведущих исследовательских центров мира, — можно судить о том, как будут выглядеть фронты экономической науки в ближайшие годы. Отборочные комиссии интересуются не только задачей продвижения науки, но, конечно, им хочется нанять будущих крупных ученых. Хотя кризис, первые признаки которого стали заметны чуть меньше полутора лет назад, не мог повлиять на выбор тем дипломных работ этого года, внимание будет приковано к исследованиям, помогающим думать про текущие события. Далее

Домашние страницы "звёзд" академического рынка 2008-09 годов, с CV и текстами статей:

Олег Ицхоки, Гарвардский университет

Михай Манеа, Гарвардский университет

Дейв Дональдсон, Лондонская школа экономики

Статья Кабаллеро, Фари и Гуриншаса "Financial Crash, Commodity Prices and Global Imbalances"

Новые статьи на сайте NBER

У РЭШ хорошие новости. Два наших бывших выпускника, выпускника аспирантуры Гарварда 2008 года и - оба - одни из наиболее перспективных политэкономистов в мире, Маша Петрова и Рубен Ениколопов приняли наши предложения и со следующего сентября станут профессорами РЭШ.

Я искренне считаю, что в этом году мы уже - а рынок ещё не закрылся! - обставили большинство вузов в мире при найме новых профессоров. Маша и Рубен - ученики Бейтса, Шепсли, Алезины и Шлейфера, каждый из которых является ведущим специалистом в мире в своей области. Бейтс - в политологии развития, Шепсли - в теории политических институтов, Алезина внёс вклад чуть ли не вовсе поднаправления современной политэкономики, а диапазон Шлейфера - от корпоративных финансов до поведенческой экономики - накрывает политэкономику как небольшую область. И у Маши, и у Рубена уже есть полноценные реферируемые публикации и известность в научном мире (особенно у Маши, работу которой оценил популярный блог Marginal Revolution).

Кстати, ещё не прибыв на эти берега, Маша и Рубен, совместно с Екатериной Журавской, написали статью про связь между тем, как российские избиратели голосовали в 1999 году и доступом к каналу НТВ. Есть связь - вот пересказ статьи, написанный Катей и будущим профессором Ениколоповым, для журнала New Times.