Это еще Гайдар сказал, которому в свою очередь сказал какой-то там профессор из американского уни, не помню, вроде Стиглиц. Разговор был о том, что сначала нужно провести институциональные реформы.
А выборы лишь одно из дополнительных вторичных приложений.
>Выборы - это необходимый элемент того, что вы называете контролем и обратной связью.
Основа обратной связи и контроля в другом, выборы вторичны. Например, если есть общественный орган, который подкреплен полномочиями, которые прописаны в законе, т.е. имеет право вмешиваться, контролировать и подавать в суд на госслужащего, то может и не быть выборной данная должность, а просто назначаться сверху.
Напротив же, если данная должность выборная, а такого органа и полномочий закрепленных законодательно для воздействия на данного служащего нет, то человек на этой должности может спокойно прийти, наворовать, поделиться с назначающим и необходимыми лицами и до свидания, выбирайте умники другого хапугу.
Мысли о том, что следующий выбранный будет разбираться с махинациями предыдущего просто наивны. Пришедший новый, если конечно не дурак, будет также набивать карманы. Это элементарная психология.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-05-18 12:34 pm (UTC)Это еще Гайдар сказал, которому в свою очередь сказал какой-то там
профессор из американского уни, не помню, вроде Стиглиц.
Разговор был о том, что сначала нужно провести институциональные реформы.
А выборы лишь одно из дополнительных вторичных приложений.
>Выборы - это необходимый элемент того, что вы называете контролем и обратной связью.
Основа обратной связи и контроля в другом, выборы вторичны.
Например, если есть общественный орган, который подкреплен
полномочиями, которые прописаны в законе, т.е. имеет право вмешиваться, контролировать и подавать в суд на госслужащего, то может и не быть выборной данная должность, а просто назначаться сверху.
Напротив же, если данная должность выборная, а такого органа и полномочий закрепленных законодательно для воздействия на данного служащего нет, то человек на этой должности может спокойно прийти, наворовать, поделиться с назначающим и необходимыми лицами и до свидания, выбирайте умники другого хапугу.
Мысли о том, что следующий выбранный будет разбираться с махинациями предыдущего просто наивны. Пришедший новый, если конечно не дурак, будет также набивать карманы. Это элементарная психология.